A advogada Camila Calais foi a atração especial da segunda edição do programa CQCS Mulher, que aconteceu na tarde desta terça-feira (03) no canal do Youtube da TV CQCS. A atividade virtual foi conduzida pelo fundador do CQCS, Gustavo Dória Filho. Camila falou sobre mulheres, carreira e seguros.
Filha de um corretor do interior paulista e sócia do escritório Mattos Filho Advogados, Camila relembrou que o tema seguro sempre fez parte do cotidiano das conversas de sua família. E o Direito ligado ao Seguro é a especialização que ela escolheu para atuar profissionalmente.
Já no início de sua fala, a entrevistada enalteceu a Associação das Mulheres do Mercado de Seguros (AMMS); observando que a entidade constitui-se em um espaço voltado às discussões e análises de questões técnicas do setor de seguros. “Trata-se de um ambiente que vem proporcionando grande visibilidade para o público feminino, além de trabalhar em prol do aumento do número de mulheres na liderança da indústria do seguro”, explicou Camila.
Ao ser questionada por Doria a respeito de sua percepção da jornada feminina no mundo corporativo, Camila argumentou que as mulheres ainda têm alguns desafios a serem enfrentados. “Infelizmente ainda não existe o número desejado de mulheres em funções de liderança no mundo corporativo e isso nos prejudica, pois faltam figuras femininas em quem nós possamos nos espelhar para poder crescer. Se existissem mais mulheres em cargos de alta liderança, teríamos um caminho mais fácil a ser seguido”.
Em relação ao empoderamento feminino, Camila considera que ainda predomina certa invisibilidade das mulheres que ocupam postos de comando. “Dentro da ótica de inovação, que é muito destacada na atualidade, é preciso que um número maior de mulheres sejam convidadas a participar de atividades para poderem contribuir com ideias diferenciadas, além de apresentar diferentes perspectivas e novas histórias de vidas. Fico muito feliz em perceber que você, Doria, tem procurado seguir esse caminho de vanguarda”, ressaltou a advogada. “O CQCS é vanguardista devido a sua liberdade e por acreditar e incentivar o que é experimental. Especificamente em relação ao universo feminino, posso afirmar que aprendo mais com as mulheres do que com os homens”, pontuou Doria.
No final do bate-papo Camila deixou uma mensagem de otimismo, enfatizando que almeja a ascensão das mulheres nas suas trajetórias profissionais e o desenvolvimento pleno das potencialidades delas nas organizações. “Acredito muito em mentoria e tenho exercido isso nos últimos anos, tanto que sou mentora em um programa em que advogadas mais experientes mentoram colegas mais jovens”, afirmou.
Outro aspecto que ela destacou foi a importância do papel dos líderes em não deixar que seus colaboradores tornem-se invisíveis dentro de uma instituição.
O CQCS Mulher fará uma inovação na próxima edição, no mês de dezembro. A entrevista de hoje, Camila Calais, escolherá e entrevistará a próxima convidada do programa. E Camila escolheu a executiva com ampla experiência em liderança, Ana Paula de Almeida Santos.
“A partir de agora esse programa mensal será conduzido por uma mulher. Queremos que essa atração seja um ambiente de estímulo ao empreendedorismo feminino”, pontuou Dória.
VEJA TAMBÉM
O encontro entre os dias 2 a 5 deste mês, em Itapecerica da Serra (SP), representou um marco para a empresa.
Canal de Apoio ao Contratante (CAC) e Espaço do Contratante SPG facilitam o acesso às informações para emp ...
Especialista do Instituto de Longevidade MAG fala sobre como se organizar para o momento da declaração de ...
