Seguradora é reconhecida pela melhores práticas em Gestão de Pessoas.
Pelo quarto ano consecutivo, a Tokio Marine figura entre as ganhadoras do prêmio Valor Carreira, que reconhece as melhores empresas em Gestão de Pessoas no País. A Seguradora ficou em segundo lugar no ranking da categoria de 1501 a 3 mil funcionários.
"É motivo de grande orgulho para nós estarmos, mais uma vez, entre as empresas premiadas pelo Valor Carreira. Isso mostra que todos os esforços direcionados para oferecer e incentivar as melhores oportunidades de desenvolvimento de carreira, benefícios e qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho aos nossos Resolvedores são bastante consistentes e estão dando resultado", celebra Masaaki Itakura, Diretor Executivo de Estratégia Corporativa da Tokio Marine.
Atualmente, a Seguradora conta com mais de 2 mil Colaboradores distribuídos entre 75 Unidades de Negócios, com Sucursais e Escritórios em todo o território nacional. Para a Companhia, a chave do sucesso está na integração entre os pilares da sua Cultura Organizacional, baseados, especialmente, em Inovação, Protagonismo, Transparência e Diversidade.
"Em um ano tão atípico quanto este, nossa primeira preocupação foi preservar a saúde de todo o time e transmitir tranquilidade para que todos continuassem a exercer suas atividades em home office. Tanto que fomos uma das primeiras empresas do Brasil a aderir ao manifesto#NãoDemita. Dentro dessa proposta, desenvolvemos uma série de ações para motivar as equipes e manter as metas da Companhia alinhadas para continuarmos atendendo nossos Corretores, Assessorias e Clientes com a mesma excelência", explica Itakura.
Entre as iniciativas adotadas pela Tokio Marine desde o decreto de pandemia de Covid-19 pela OMS estão a promoção de atividades online com foco na saúde física e mental dos funcionários, como atendimento com os médicos do trabalho e ginástica laboral; realização do "Papo de Time" para compartilhamento de informações sobre a Companhia; realização de uma série de treinamentos virtuais e incentivo à apresentação de ideias inovadoras sobre os processos da Seguradora.
"Sem nenhuma dúvida, o espírito protagonista e de colaboração dos nossos Colaboradores foi essencial para vencermos os enormes desafios dessa jornada. Esse prêmio só mostra o quanto a nossa preocupação com a Gestão de Pessoas tem dado certo!", finaliza Masaaki Itakura.
O prêmio Valor Carreira é realizado pelo jornal Valor Econômico, em parceria com a consultora Mercer, e tem como objetivo medir e compreender o nível de engajamento dos funcionários, além dos indicadores de prosperidade organizacional. A premiação aconteceu nesta segunda-feira (30); em cerimônia online, por conta de medidas preventivas ao contágio do coronavírus.
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