04 de junho é ‘day off’ para colaboradores e parceiros refletirem sobre o assunto.
A Argo Seguros é uma das primeiras empresas do país a adotar o ‘Dia da Diversidade’, uma data para que todos os seus colaboradores promovam a conscientização e a importância desse tema. A decisão veio após um comunicado do Grupo Argo – seguradora e resseguradora com atuação em diversos países – com a designação de um ‘day off’ para colaboradores e terceirizados refletirem sobre o assunto.
Com esse objetivo, a partir deste ano, o 04 de junho passa a ser feriado na companhia. “Acredito que a inclusão desta data em nosso calendário oficial amplia a oportunidade de repensarmos a importância da diversidade e inclusão nos dias atuais. Isso é um conquista de todos para a construção de uma sociedade mais consciente sobre o seu papel social”, disse Juliana Begnami, Head de RH da Argo Seguros.
Esse é o segundo passo da multinacional norte-americana nesse sentido. Ainda em 2019, foi criado o comitê de ‘Diversidade e Inclusão’, composto por colaboradores e que tem como objetivo discutir o tema dentro da companhia, ao sugerir ações e alternativas para que a empresa torne-se cada vez mais acessível.
Atualmente, a Argo Seguros trabalha para despertar essa consciência nas pessoas através de webinars, treinamentos e até de parcerias, com o Instituto pela a Diversidade e Inclusão no Setor de Seguros (Idis); por exemplo, que elabora treinamentos e presta consultoria na implementação de programas internos para desenvolvimento da diversidade.
Para celebrar a data, a empresa também promoveu e divulgou um vídeo em suas redes sociais, que pode ser visualizado neste endereço.
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