AXA promove campanha de saúde no mês de setembro

Iniciativa surgiu para ressaltar a importância do autocuidado de seus colaboradoresNunca se falou tanto so ...

September 21, 2021

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Iniciativa surgiu para ressaltar a importância do autocuidado de seus colaboradores

Nunca se falou tanto sobre a importância da saúde mental no ambiente de trabalho. Pensando nisso, a seguradora AXA no Brasil promove uma série de atividades voltadas aos cuidados com o bem-estar de seus colaboradores ao longo do mês de setembro, como parte do programa global da companhia, chamado Healthy You.

A iniciativa contemplou um Check-Up Digital, uma avaliação física e mental por meio de questionários desenvolvidos por médicos especialistas, com base em escalas científicas. Depois de concluído, o participante recebe uma avaliação para compreender melhor o seu estado de saúde física e mental, com o objetivo de identificar os principais riscos e fatores preventivos, além de obter aconselhamento personalizado e direcionamento ao médico de preferência, caso necessário.

"O programa global Healthy You nasceu com o intuito de aumentar a conscientização e ajudar na prevenção de problemas de saúde física e mental, para permitir que nossos colaboradores vivam com mais felicidade e saúde", explica Alexandre Campos, Diretor Executivo de RH, Jurídico, Compliance e Responsabilidade Social da empresa.

A ação apostou também em diversas palestras sobre os temas de Saúde e Bem-estar, com foco em alimentação, ergonomia no trabalho, controle do stress e até mesmo um jogo online para os funcionários interagirem com o tema de forma descontraída.

"Os cuidados com o nosso time vão além. Pensando no bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares, estendemos a assistência para outros âmbitos da vida, com um canal gratuito que oferece apoio profissional, emocional, social, financeiro, pessoal e também jurídico, que pode ser utilizado por qualquer funcionário e seus dependentes legais," completa o executivo.

Para fechar com chave de ouro, a campanha Healthy You vai presentear os colaboradores com dois dias de folga, como forma de agradecimento pela parceria. A ideia é que eles aproveitem esse tempo para se dedicar à saúde e à família.