Ação visa fomentar oportunidades para corretor ampliar a carteira ao mesmo tempo em que atende e fideliza potenciais clientes de PMEs que buscam um seguro saúde de qualidade reconhecida no mercado
Até o dia 31 de outubro, a Sompo Saúde, subsidiária da Sompo Seguros S.A, empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo, está com uma novidade na qual o corretor de seguros poderá ampliar suas oportunidades de negócios oferecendo o seguro Sompo Saúde PME para empresas a partir de duas vidas. Por meio da iniciativa, o corretor tem a oportunidade de, além expandir sua carteira de clientes, fomentar os beneficios do seguro saúde, com destaque para a ampla rede referenciada e qualidade reconhecida dos serviços prestados.
"A Sompo Saúde investe constantemente em ferramentas e recursos que incrementam a abrangência do atendimento, a qualidade do serviço e a agilidade e facilidade para o segurado utilizar no dia a dia, a exemplo das solicitações e aprovações de procedimentos e reembolsos totalmente online. As melhorias implementadas tornaram o App Sompo Saúde e o Portal do Segurado mais dinâmicos, ágeis e incrementaram a experiência do segurado, que tem todas as informações de que necessita ao alcance de um clique", destaca Fernando Leibel, diretor Executivo da Sompo Saúde. "Com a opção de duas vidas, ampliamos ainda mais nosso leque de aceitação e trazemos a oportunidade de pequenas empresas poderem contratar um seguro saúde de qualidade reconhecida", complementa.
"Temos trabalhado com especial atenção para viabilizar meios de as pequenas e médias empresas terem cada vez mais acesso a produtos completos que atendam de forma abrangente às necessidades do colaborador", comenta Edglei Monteiro, diretor Comercial de Saúde e Vida da Sompo Seguros. "Com essa campanha, buscamos aumentar as possibilidades para que nossos parceiros corretores de seguros possam fidelizar potenciais clientes que, embora reconheçam a relevância do seguro saúde, ainda não tiveram a oportunidade de efetuar uma contratação por conta do número reduzido de pessoas que integram a força de trabalho de suas empresas", Vale considerar que a contratação pode ser feita 100% por meio do Portal do Corretor, o que torna todo o processo muito mais ágil e prático", finaliza.
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