February 23, 2015
Demissão, a última opção: é necessário reter talentos para alcançar os melhores resultados. É o momento de priorizar a produtividade e ensinar os novos líderes a suportarem as crises.
Expansão: o cenário econômico reduziu o preço dos ativos, o que pode indicar um bom momento para aquisições e fusões.
Diferenciais: a criação de novos produtos e a melhoria daqueles já existentes contribuem positivamente na avaliação dos clientes.
Mercado: as classes C e D estão pressionadas pelos índices econômicos. É preciso renovar a forma de abordar esses clientes.
Estado de espírito: ser sempre realista, mas com viés otimista. O pessimismo não ajuda.
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