Solução coberturas dedicadas a amparar o segurado em situações de invalidez e morte de cônjuge ou filho
O planejamento do futuro financeiro de muitos brasileiros ganhou mais um aliado: o seguro de vida. O serviço, visto por muitos como algo para ser usado apenas em caso de morte, também pode proporcionar tranquilidade e bem-estar em vida para o segurado, fato desconhecido por muitos. Com isso, o produto ganha ainda mais valor, especialmente quando oferecido em um pacote de vantagens na contratação de colaboradores por uma empresa.
Nesse caso, o amparo financeiro e o emocional são levados em consideração, o que desperta no funcionário a tranquilidade e a segurança de que terá suporte mesmo em casos de acidente. O HDI Vida PME – produto fruto da parceria entre a HDI Seguros e a Icatu, voltado para pequenas e médias empresas – é exemplo de como o seguro de vida pode oferecer vantagens em diversas situações.
“Disponibilizar um seguro de vida no pacote de benefícios para os funcionários é cuidar do futuro do colaborador e da sua família pois o ajuda a se resguardar de situações em que a estabilidade financeira de uma família possa correr algum tipo de risco, seja por morte do provedor, seja por algum acidente que o impeça de trabalhar”, analisa Mauricio Galian, Vice-presidente Técnico da HDI Seguros. “Em momentos delicados, é reconfortante saber que teremos condições financeiras para seguir em frente”, completa.
Coberturas como Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente, oferecidas pelo HDI Vida PME, que proporcionam o pagamento de uma indenização ao segurado em vida, em caso de acidentes que o impossibilitem de trabalhar, são o exemplo ideal de como o seguro de vida pode proteger a renda em casos inesperados até que ele consiga se reequilibrar financeiramente e auxiliá-lo a ter uma vida mais digna.
Além de possibilitar a inclusão automática do cônjuge e dos filhos do segurado, o HDI Vida PME também oferece assistências que podem ser usadas em vida, como a assistência Kit Natalidade, que oferece, em caso de nascimento de filho(a); uma cesta com produtos higiênicos e alimentícios para a mãe e o bebê.
Outras vantagens do produto também incluem assistência Cesta Básica — com as opções de gêneros alimentícios ou crédito em cartão, nos valores de R$ 120, R$ 160 ou R$ 180, por meio da qual o beneficiário receberá, mensalmente, durante 12 meses, uma cesta com gêneros alimentícios ou recarga no cartão em caso de morte do segurado.
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