June 5, 2025
Por O Globo
O número de pequenas e médias empresas (PMEs) que oferecem seguro de vida como parte do pacote de benefícios para seus funcionários tem crescido significativamente.
A tendência foi identificada pela seguradora Prudential do Brasil, que registrou, nos primeiros quatro meses deste ano, um aumento de 50% nas contratações desse tipo de seguro em comparação com o mesmo período de 2024. Atualmente, as PMEs já representam mais da metade da carteira de clientes corporativos da empresa.
— Observamos que os benefícios corporativos deixaram de ser um privilégio exclusivo das grandes empresas e passaram a ser uma importante ferramenta de atração e retenção de talentos para as PMEs. Entre esses benefícios, o seguro de vida em grupo tem ganhado destaque por seu custo acessível, flexibilidade e alto valor percebido pelos colaboradores — analisa Erick Kluft, diretor executivo de negócios da Prudential do Brasil.
VEJA TAMBÉM
Evento reuniu profissionais em Porto Alegre e teve palestra de Júlia Senna Carvalho.
Programa tem novos níveis, com benefícios financeiros e de relacionamento e passa a abranger todas as linh ...
Especialistas abordaram planejamento fiscal e benefícios previdenciários.
