June 12, 2026
Por Isabella Zampiron | Seguro Gaúcho
A ideia não veio de um planejamento estratégico nem de uma pesquisa de mercado. Veio de uma visita. A tia Helena estava em casa, a conversa fluiu e em algum momento ela fez a pergunta que mudaria o rumo profissional do casal: por que vocês não trabalham juntos no seguro? Dali em diante, as coisas foram acontecendo aos poucos. Hoje, Ana Cristina Martins e Thiago Schultz somam 12 anos à frente da ACM Corretora de Seguros.
Uma equipe que se completa
A divisão de tarefas seguiu o que cada um carrega de natural: afinidade e habilidade. Mas os limites entre as funções nunca foram rígidos. O casal pede sugestão um ao outro, se apoia mutuamente e se ajuda no que for preciso. Nas estratégias de vendas, raramente há discordância. "Somos uma equipe que nos completamos", diz Ana Cristina.
O combinado que nem sempre se cumpre
Entre eles, existe um acordo: assuntos de trabalho ficam fora de casa. Na prática, nem sempre funciona e os dois já fizeram as pazes com isso. "Confesso que às vezes não conseguimos cumprir o combinado. E está tudo bem", conta Ana Cristina. A tentativa é anotar o que surgir para resolver no dia seguinte. Porém, quando é inevitável, o assunto entra em casa mesmo. "Seguimos um dia de cada vez."
O que é de dois, fica entre dois
Na vida pessoal, Ana Cristina e Thiago são reservados. Acreditam que há assuntos que competem somente a eles dois e essa postura ajuda a blindar o ambiente de trabalho de questões privadas. "Uma coisa não tem a ver com a outra", afirma ela. Separar as responsabilidades profissionais da vida pessoal é, para o casal, não apenas uma escolha, mas uma necessidade.
O que aprenderam
Para casais que pensam em trilhar o mesmo caminho, a mensagem de Ana Cristina é direta e afetiva: respeitar as opiniões do outro, separar bem as funções, manter muito diálogo e sempre elevar um ao outro. Juntar os pontos positivos e negativos de cada um e seguir, com fé, empatia e, no caso deles, muito amor envolvido.
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