June 12, 2026
Por Isabella Zampiron | Seguro Gaúcho
Os dois se conheceram na MAPFRE. Já se admiravam pelo jeito de trabalhar um do outro antes de qualquer conversa sobre sociedade. Quando surgiu a possibilidade de abrir a NH Assessoria, a situação de Juliane e José era essa: ela trabalhava em Porto Alegre, ele em Novo Hamburgo, os dois moravam em Campo Bom, tinham uma filha pequena e a logística do dia a dia estava ficando insustentável.
Foi José quem ligou com a proposta. A frase que convenceu Juliane foi simples: "Essa é a nossa chance de tu parar de pegar a BR todos os dias." O projeto começou a ganhar forma. Cerca de um ano depois, Juliane pediu demissão da Unicred e passou a se dedicar integralmente ao negócio. "Foi uma decisão que mudou nossa vida pessoal e profissional", conta ela.
Pontos fortes, não funções impostas
A divisão de tarefas aconteceu sem muita negociação, cada um foi naturalmente para onde tinha mais afinidade. José ficou com o relacionamento e o desenvolvimento de negócios. Juliane assumiu o relacionamento com cooperativas, o marketing, a gestão financeira e os eventos. "Ao longo dos anos, aprendemos a reconhecer os pontos fortes de cada um e focar neles. Isso tornou a parceria muito mais produtiva", diz ela.
A NH tem ainda um terceiro sócio, o que resolve, na prática, uma das maiores fontes de tensão em sociedades de casal. "Quando existem opiniões diferentes, nunca há empate", brinca Juliane. Mas o critério de fundo é sério: analisar os fatos, ouvir todos os pontos de vista e decidir pelo que é melhor para a empresa, não pelo ego de ninguém.
O trabalho que mora junto
Regras para não falar de trabalho em casa? Nunca foram o estilo deles. O negócio faz parte da vida e os assuntos surgem naturalmente. Juliane fala menos, José pensa mais alto e se preocupa mais com os temas da empresa. Os dois convivem bem com essa diferença. "O importante é encontrar equilíbrio para que o trabalho não ocupe todos os espaços da família", pondera ela.
Quando o clima entre os dois não está dos melhores, a solução é criar espaço. Um trabalha em casa, o outro sai para visitas externas. "O mais importante é entender que a empresa, a equipe e os clientes não podem ser impactados por questões pessoais", afirma Juliane.
Aniversários na estrada
A vida pessoal e profissional de Juliane e José se cruzam o tempo todo e eles já aprenderam a lidar com isso com criatividade. Houve um Brasesul em Foz do Iguaçu exatamente no dia do aniversário de Juliane, com José trabalhando longe. Em outra ocasião, ele precisou viajar para Florianópolis no próprio aniversário e voltou correndo para uma festa surpresa preparada em casa. "Aprendemos que nem sempre estaremos onde gostaríamos, mas que parceria e compreensão ajudam a equilibrar tudo."
O que aprenderam
Para casais que pensam em empreender juntos, Juliane e José têm uma visão clara: mais importante do que trabalhar junto, é crescer junto. "Ninguém deve ser um peso para o outro. É preciso apoiar, incentivar, respeitar as diferenças e celebrar as conquistas em conjunto. Quando existe parceria de verdade, trabalhar junto pode ser uma experiência muito enriquecedora."
VEJA TAMBÉM
Novos documentos reúnem orientações sobre proteção cibernética, governança e procedimentos contábeis aplic ...
Representantes do mercado de seguros participaram de painel que reforçou a importância da atuação masculin ...
Esta é a primeira vez que as quatro empresas do Grupo CNP Seguradora são indicadas simultaneamente à premi ...






