Marcos Pozza é o novo diretor de Formação Técnico Profissional e Cultural do Sincor-RS

Geral
August 6, 2015

O Sincor-RS anunciou oficialmente a nomeação de Marcos Corso Pozza para a diretoria de Formação Técnico Profissional e Cultural. Ele substitui Jorge Olavo Jaeger, que, por motivos profissionais e familiares, deixou o cargo. "A pasta da Diretoria de Formação Técnico Profissional e Cultural tem uma participação bastante significativa no contexto da diretoria do Sincor-RS, pois é aquela que vem qualificar e colaborar no aprimoramento profissional dos corretores de seguros", destaca o presidente do Sincor-RS, Ricardo Pansera.

O dirigente elogiou o trabalho realizado por Jaeger e se mostrou confiança no novo diretor. O diretor Jaeger executou um excelente trabalho. Cumpriu com eficiência o seu compromisso de promover treinamentos e palestras de elevado padrão para os nossos associados. Motivos de ordem particular, compromissos profissionais e familiares, o impediram de prosseguir com esta importante tarefa", disse, completando em seguida: "Para estes casos é que a diretoria eleita é composta também de diretores suplentes. No seu lugar assumirá um colega corretor de seguros experiente e que há muito tempo tem prestado excelentes contribuições para com o nosso Sindicato. Acredito muito na capacidade, liderança e dedicação de Marcos Pozza e tenho certeza que ele irá desempenhar um trabalho marcante na pasta".

Aos 58 anos, Pozza é pós-graduado em Arquitetura, possui MBA em Gestão Cooperativa e é corretor de seguros desde 1987. Proprietário da Pozza Corretora de Seguros, está no Sincor-RS desde 1994. De lá pra cá, trabalhou por muitos anos como delegado da entidade na região da Serra e participou ativamente das atividades promovidas pelo Sindicato. Ele conta que irá procurar ouvir os colegas de categoria e buscará uma aproximação cada vez maior com os delegados regionais. "Assumir a diretoria de Formação Técnico Profissional e Cultural não foi uma decisão muito fácil. Trata-se de uma diretoria de muita responsabilidade, pois requer um grande compromisso, principalmente nos aspectos da formação, reciclagem, atualização e informação aos profissionais corretores de seguros e que requer muita dedicação e tempo para o desenvolvimento da atividade", revela, emendando: "O desafio foi lançado. Tentarei dar o melhor da minha contribuição no fortalecimento da nossa categoria, procurando sempre ouvir as necessidades almejadas pelos colegas corretores de seguros".

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